我院举办“职面未来”模拟面试大赛

 

为了帮助2015级大学生尽早进入就业状态，熟悉求职情境，掌握求职技巧，了解求职流程，提升就业能力，学院组织开展了简历制作大赛、模拟面试大赛、无领导小组讨论、求职归来话感受等就业推进工作月系列活动，实现2015级学生全覆盖。4月20日，学院开展“职面未来”模拟面试大赛，计算机151班全体同学共28个人参与了本次活动。

此次模拟面试从衣着、自我介绍、简历、面试能力四个方面对同学们进行面试成绩考察。面试过程分为三个环节：一分钟的自我介绍、面试官对选手进行自由提问、面试官对选手的表现以及简历设计做出评价并提出建议。评委对选手们的自我介绍、简历设计有针对性地提出了注意事项和改进方向。评委们还针对同学们普遍缺乏面试经验与技巧的现象建议同学们多参加一些模拟面试训练，积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，树立自信。

整个活动历时1个半小时，同学们认为这是一个有意义的活动，既体验了正规的面试，还得到了评委们中肯的、可实施的建议，提升了自身素质也发现了不足。