推动产业新发展，共绘振兴新蓝图

——信息管理学院实地调研铅山县产业发展

2019年习近平总书记在江西考察时强调，要推动巩固拓展脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴有效衔接。时隔三年，为深入了解江西省乡村振兴战略和农业农村发展的情况，信息管理学院薪火调查队前往上饶市铅山县开展暑期三下乡社会实践活动，实地调研铅山县部分企业，并向有关政府部门了解铅山县产业发展，进一步了解铅山县助力乡村振兴的措施与难题。

调研过程中，薪火调查队前往铅山县现代农业示范园区实地调研，感受现代农业示范园区管理委员会的综合协调管理形式。在调研中，队员们了解到，铅山县通过建设现代农业示范园，初步形成了以国家级龙头企业为引领，省市级龙头企业为骨干，规模化企业为基础的农业产业化集群，通过打造“两红”特色产业和铜加工产业带动全县农业和工业发展。为了让脱贫户能有长期的工作，政府提供了保洁员、护林员、图书管理员等公益性劳动量较轻的工薪岗位，同时为了给脱贫劳动力提供福利，铅山县英将乡六和茶叶专业合作社提供了日薪较高的采茶员工作。

期间，铅山县科学技术局副局长黄波跟队员们聊起了目前铅山县发展的难题。目前影响铅山县产业建设的因素众多，其中缺乏核心生产技术，劳动成本过高，专业人才匮乏，人才引进困难是影响铅山县产业建设的主要因素。在问到关于人才培养难题时，黄波局长叹了一口气，说道，员工文化基础低，系统培训困难，营销理念跟不上市场需求变化。

随后，队员们来到了了铅山县乡村振兴局，局长张志翔热情地招待了调查队队员，就八种利益联结机制有待完善，各种不确定性因素容易导致农产品损坏或生产过剩等问题和调查队展开深入探讨。而在问到贫困户工作时，张局长愣了一下，随即缓缓说道，一方面，贫困户一般劳动力弱，所以产业劳动脱贫比例小，务工吸纳劳动力不多，政府能提供的岗位也不够。另一方面，铅山县收入低，对于贫困户里的强劳动力来说，更多的会选择外出务工。张局长感慨道，发展产业吸引强劳动力返家乡是解决贫困户问题的关键。

一路上，队员们遇到的每位村民都会亲切地询问队员们是来自哪个大学的，拜访的工作人员面对“新鲜血液”的提问也都会热情解答。通过与当地村民的沟通，队员们了解到，近年来疫情形势加剧，加之存在部分耕地重金属超标现象，一直存在卖粮难的问题。谈及未来，村民们眼中满怀期待，政府积极推动土地流转经营制，安排特派员专门答疑，推进“两红一菜一药”产业蓬勃发展，逐步完善配套措施，进一步发展以葛仙山为主的旅游业，一切都在向好的方向发展。

此次调研让队员们明白，产业兴旺是实现乡村振兴的首要任务，而实现产业兴旺，农业是重点、是基础。实现产业兴旺不仅需要依靠政府的引导，还需要企业的支持，二者相辅相成，逐个击破问题，才能带领铅山县老百姓们走向富裕、走向幸福。实地调研的结束并不代表工作的结束，乡村振兴战略道阻且长，调研结束后，薪火调查队将会对调研过程中获得的数据进行分析，从产业发展、人才培养等方面提出意见和建议。此外，薪火调研队的队员们也会将自己的青年力量转化为助力乡村振兴的动力，共筑祖国的美好未来。

（图文作者|戴安琪）