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我院专职就业人员走访校友企业

院就业专职人员赴广东省深圳市开拓就业市场

2019年11月,为加强与校友的沟通与交流,进一步走访就业市场,获得就业市场的最新资讯,我院就业专职人员杨婉琪、李勇赴深圳拜访看望校友,先后走访了深圳天软科技开发有限公司、深圳市搜了网络科技股份有限公司等用人单位,与校友开展座谈。经过两天的走访、座谈,进一步加深了对就业工作的认识,获得了很多就业工作改进方案。

1、毕业生就业形势不容乐观,实体经济不是很景气,为毕业生就业提供的岗位有限,大学生毕业生就业面临比较大的困难。毕业生在求职过程中“眼高手低”、“不诚信”、“不自信”、“求职意向摇摆不定”、“频繁更换工作”等现象依然存在。日后仍需加大对于毕业生的就业观念的教育。

2、用人单位最重视的是大学生的综合能力;对于大学生有无工作经验、潜力、个人品德、团队合作能力等重视度也较高;用人单位还是比较看重学历文凭,对于大学生所关心的专业成绩和英语计算机水平,企业的重视度远不及综合能力,工作经验,品德等条件。如何提高大学生的综合能力是做好毕业生就业工作的前提和保证。

3、企业认为学生学习应该主要以能力培养和自身素质内涵的培养为导向,只有少数企业认为应该以知识积累和就业为导向。

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