我院“三步走”助力毕业生顺利就业

疫情当前，毕业生毕业难已成显著趋势，而毕业生后期就业谋生更是面临巨大的挑战。我院精准指导、个性服务，通过落实“三步走”方针，助力即将毕业的学子以更好的姿态、更全面的认知顺利就业。

第一步：把握三“重”原则，细化工作举措

为坚决落实毕业班学生稳就业、灵活就业相关工作，我院就业工作小组人员秉持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，开展结合学院学生特色的相关工作部署会议，将工作内容具体化、细致化，实现周密部署、有效实施。

将工作周期细分为前期、中期、后期是就业工作小组做的第一件事。在具体部署中，小组工作人员将提前研判，全面掌握学生就业诉求作为小组工作的前期准备工作；在综合评估的基础上，进行针对性、分类别地展开工作，周密部署，统筹安排，确保学生利益最大化，作为中期工作；在后期工作中，是相关工作人员针对就业学生进行求职过程中的保障工作。

第二部：建立就业小组，实施精准指导

此次工作团队的工作职责划分，坚持四个基本方针制度。一、坚持党政领导负责制，学院党政联会实现领导职能，对各项工作做出实际部署，同时与毕业生班主任形成“一对一“接洽模式，掌握全局。二、坚持分管副书记督导制。由党委副书记牵头抓落实，对接学校、对接学校相关部门、用人单位，带领就业专职人员、毕业生班主任落实、把关具体工作，发挥督导作用，切实形成全员促就业、抓就业的氛围。三、坚持毕业班班主任包干制。班主任对所带的毕业生负责，要关注所带学生能否顺利毕业，做好积极就业的引导工作，做好就业困难的化解工作，作为联络中枢，维持各方联络，并分批次进行有针对性的指导。四、坚持就业专职人员落实制。由专职人员落实专职任务，实现人员各司其职，形成联络有机循环结构，确保工作有效落实。

有了严密的组织结构作为基础，小组成员制定了一系列的强劲举措。建立台帐，摸清毕业生毕业及就业意向信息，实现有的放矢。加强指导，实行毕业生优化分类叠加“因材施教”，精准实行“点对点、一对一”帮扶，意向分点突破。多面出击，积极探索线上就业工作模式，采取全方位战术。提高警惕，落实就业安全教育工作，保障学生安全。汇总整理，就业信息及帮扶工作定期上报，造就实时更新。

第三部：召开线上会议，树立就业自信

为缓解因疫情原因纠结毕业去向的学生彷徨焦虑的心情，我院就业工作小组成员两次开展线上就业工作动员大会，向毕业生介绍当今就业情况，鼓励毕业生找准定位、积极就业。除此之外，我院邀请优秀毕业生分享就业心得体会，提振仍处于徘徊中的学生的信心。对于考研失利后的二战与就业意向中徘徊的学生，要求班主任多交流，转变某些学生“读研只为一纸文凭”的想法，让学生可以更好的面对毕业去向的选择，同时也做出更加正确和合适的选择。

疫情猛烈冲击，就业形势紧急下滑，都是难以预计和估量的危机，但是信息管理学院的就业工作小组成员们却始终秉持主人翁的姿态，把学生当成自己的孩子，为就业工作出谋划策，尽心尽力，切实保障毕业生就业谋生利益。