佛山市轨道交通发展有限公司 宣讲会

【发稿时间：2019-10-22】

宣讲单位：佛山市轨道交通发展有限公司 

宣讲时间：2019年10月27日 19:00

所在学校：江西财经大学

宣讲地点：荟庐302会议室

佛山市铁路投资建设集团有限公司（以下简称佛山地铁）成立于2009年，市属国有一级企业。公司代表佛山市参与途经佛山的国家铁路、省属铁路、珠江三角洲城际轨道交通项目建设，主要负责佛山市城市轨道交通项目的投资、建设、运营和资源开发管理。集团下辖4家全资子公司，并与中国交建、中国中车四方股份公司、广州地铁等多家大型企业合作成立了13家控、参股公司，主营业务已延伸至轨道交通设计和培训、轨道车辆生产和研发、出租车运营管理、氢能源等领域，建立起了政企联动、产业多元、集团管控、科学发展的运作机制。目前，佛山地铁已开通地铁一号线（广佛线）、高明有轨电车示范线，在建地铁二号线一期、三号线、南海新交通，至2022年底预计将累计开通运营121.5公里轨道交通线路；同时，第二轮线网建设规划包含7条线（段），已进入国家发改委审批阶段。密集的建设、运营任务将为员工带来提供广阔的发展平台和晋升空间。

佛山地铁2021届校园招聘公告

 

 

佛山市铁路投资建设集团有限公司（以下简称佛山地铁）成立于2009年，市属国有一级企业。公司代表佛山市参与途经佛山的国家铁路、省属铁路、珠江三角洲城际轨道交通项目建设，主要负责佛山市城市轨道交通项目的投资、建设、运营和资源开发管理。

集团下辖4家全资子公司，并与中国交建、中国中车四方股份公司、广州地铁等多家大型企业合作成立了13家控、参股公司，主营业务已延伸至轨道交通设计和培训、轨道车辆生产和研发、出租车运营管理、氢能源等领域，建立起了政企联动、产业多元、集团管控、科学发展的运作机制。

²  目前，佛山地铁已开通地铁一号线（广佛线）、高明有轨电车示范线，在建地铁二号线一期、三号线、南海新交通，至2022年底预计将累计开通运营121.5公里轨道交通线路；同时，第二轮线网建设规划包含7条线（段），已进入国家发改委审批阶段。密集的建设、运营任务将为员工提供广阔的发展平台和晋升空间，现诚邀有志从事轨道交通事业的人才加入我们，与佛山地铁共同成长、与幸福同行！

 

一、      基本要求

（一）2021届应届本科及以上毕业生；工程类、机电类、运输类、IT类需本科及以上学历；经管类以硕士研究生及以上学历为主，优秀的本科生亦可考虑；

（二）2021年7月能顺利毕业并获得相应学历、学位证书；

（三）英语达国家四级（425分以上）及以上。

 

二、      招聘岗位

按照公司人才发展规划，拟录用人员将全部安排到运营事业总部工作，并作为集团各业务板块的人才储备。

(一)  经管类

Ø  财务管理岗

岗位职责：

1、熟悉、掌握并贯彻执行有关财务管理制度。

2、参与固定资产价值管理，对固定资产的购置、转移、报废、处置进行管理及相关财务处理。

3、编制总部收入、成本、费用等凭证，财务报表、管理报表，及成本核算分析报告；

4、总部各相关税费的申报、缴纳，进行相关税负分析；

5、对接内、外部审计人员，提供审计相关资料，解答相关问题；

6、组织推进运营保险招标及日常管理工作。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），财务、会计、金融等相关专业背景，具备一定的法律知识；

2、具备扎实的财务、会计知识和分析能力，能熟练运用财务软件；

3、熟悉常用的分析方法，精通excel等Office办公软件；

4、善于思考和学习，有较好的沟通协调能力，富有创新意识和进取精神；

5、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  物资采购岗

岗位职责：

1、负责处理物资采购项目，包括技术参数复核、用户需求书编制、项目合同履约跟进；

2、负责物资预算、计划、调拨、变更、澄清、取消等工作；

3、负责进行供应商管理和评估工作；

4、负责处理城轨采购网电商平台物资采购工作；

5、负责处理各类物资采购后货款结算工作；

6、负责处理合同等文件的归档工作。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），经济、国际贸易、物流管理等相关专业背景；

2、责任心强，有较强的观察力、逻辑分析能力及良好的沟通协调能力；

3、有较好的Excel数据分析和处理能力；

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  合同管理岗

岗位职责：

1.建立健全企业项目造价（预结算）管理有关制度；

2.建立与企业项目投资和发展相适应的造价信息库；

3.参与重大项目投资估算（预算）分析，并给出预结算方面的意见；

4.编制和审查项目投资估算、采购预算（控制价）、变更预算（变更控制价）；

5.负责造价咨询单位的管理及业务对接。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），管理科学与工程类等相关专业；具有项目管理或工程造价经验者优先考虑；

2、掌握工程造价管理的基本理论和技能，具有建设工程成本核算、分析和管理的能力；

3、忠实勤勉，责任心强；逻辑思维严密，具有良好的文书和沟通协调能力；

4、身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  法务管理岗

岗位职责

1、负责企业普法宣传、法律咨询，对企业重大决策和经营管理重要问题进行研究并提出法律意见；

2、负责企业规章管理，拟定企业合同示范文本；

3、负责企业外聘法律服务管理，仲裁、诉讼等法律纠纷案件处理；

4、负责企业全面风险和内部控制管理；

5、参与企业招投标采购业务。

招聘条件：

1、 硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），法学、法律相关专业；拥有法律职业资格证书A证、有2次以上专业见习经历（见习地点包括但不限于法院、检察院、公安机关、律师事务所等法律相关单位）者优先考虑；

2、熟悉民商法学，包括但不限于民法学、公司法学、劳动法学、侵权责任法学、知识产权法学等。

3、忠实勤勉，责任心强；逻辑思维严密，具有良好的文书和沟通协调能力

4、身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  人力资源岗

岗位职责：

1、 负责建立岗位管理体系，制定和优化岗位任职资格标准及定岗定编；

2、 负责社会招聘、校园招聘等项目工作；

3、 负责薪酬福利、员工绩效、奖惩、请休假及劳动纪律管理工作；

4、 负责HR信息系统建设及维护；

5、 协助推动人力资源体系的完善和改进。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），人力资源、劳动与社会保障、心理学相关专业；具有人力资源、信息管理和信息系统双重专业背景者优先；

2、熟悉并掌握人力资源各模块基础知识及实操技能；

3、具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，逻辑思维较强；

4、身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  党群纪检岗

岗位职责：

1、落实公司党建体系管理要求，实施党建日常管理与活动组织，保障公司党建日常管理工作的有序进行和高效开展；

2、负责对各类媒体舆论检测，搜集整理，分析归类；把握舆情热点，及时对敏感信息进行舆情预警，撰写舆情预警报告并分析舆情走势，跟踪预警信息，总结并配合制定危机公关解决方案。

3、开展纪检监察组织建设，建立纪检相关规章制度；开展党风廉政建设实施（含廉政宣教、谈话等）及检查督导工作；

4、建立并完善公司廉洁风险防控体系，做好对高廉洁风险关键业务的过程监管和专项检查；开展信访管理工作，跟办信访投诉、举报的违规违纪行为，查处违规违纪案件。

招聘条件：

1、 硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），汉语言文学、政治学类、公共管理类、法律类相关等相关专业背景；其中中共党员优先；

2、 具备良好的思想政治道德素质，有公共关系实践经验优先；

3、 具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维较强；文字处理水平较高；

4、 组织纪律性强，严守秘密，身体健康，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  经营管理岗

岗位职责：

1、负责战略能力建设，持续提升总部及各业务单元的规划能力；

2、编制总部中长远战略发展方案，择优设立战略合作伙伴；

3、负责经营月报、季报、年报等管理报告的编制工作，参与公司业务流程优化及组织架构调整；

4、协助收集行业状况及发展动向，了解政府、市民、乘客等外部需求，协助调控总部及各业务单元的日常经营管理行为；

5、协助开展市场及消费者分析，建立品牌差异化品牌定位，编制及有效实施年度品牌传播计划。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），管理学、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业；具有经营管理、市场营销双重专业背景者优先；

2、具有较好书面表达能力，熟悉运筹学以及其他分析方法，掌握企业经营管理基础知识及实践技能；

3、善于思考和学习，逻辑思维较强，具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，富有创新意识和进取精神；

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  行政文秘岗

岗位职责：

1、熟悉、掌握并贯彻执行有关行政文秘管理制度；

2、负责总部大型会务的现场会务组织、政务接待工作；负责总部礼仪队管理工作；

3、负责组织起草会议材料以及会议记录工作；

4、负责总部保密管理工作；

5、协助年度工作会议的文字材料起草。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历为主（优秀的本科生亦可考虑），汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业；

2、有较深的文字功底，有较强的公文写作能力；

3、熟悉常用的Office办公软件；

4、良好的组织沟通协调能力以及高度的团队精神，较强的分析、解决问题能力；

5、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规

或严重违反校纪等情形。

 

(二)  IT类

Ø  IT管理岗

岗位职责：

1、负责软件系统项目开发维护工作；

2、参与软件系统项目建设过程管理工作；

3、负责软件系统应用推广工作；

4、负责软件系统自主研发工作；

5、参与新线网络建设、维护工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；持有国家软考中级资格证，或有软件开发、系统和服务器运维项目经验或实习经验者优先；

2、熟练使用一门计算机软件开发语言及数据库管理工具；

3、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

(三)  工程类

Ø  工建技术岗

岗位职责：

负责轨道、车站结构、区间隧道、桥梁、房屋建筑等设备设施的维修组织、钢轨无损检测等技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程等相关专业背景；

2、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

 

(四)  机电类

Ø  供电技术岗

岗位职责：

负责变电、接触网相关设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、铁道电气化、电力系统及其自动化等相关专业背景；

2、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  车辆技术岗

岗位职责：

负责电客车（地铁列车、有轨电车）、工程车（电动工程车、轨道车等）、段场工艺设备（列车清洗机、不落轮镟床等）等设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：
1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景；

2、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  机电技术岗

岗位职责：

负责通风空调、给排水、智能低压、站台门及电扶梯等专业设备设施维修组织及技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，机械工程及自动化、给排水科学与工程、电气工程及其自动化和供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业背景；

2、精通office系列办公软件，熟悉使用工程制图软件，如AutoCAD等；

3、精通软件开发、PLC编程等技术者优先；

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  自动化技术岗

岗位职责：

负责FAS(火灾报警系统)、BAS(楼宇自动化系统)、AFC(自动售检票系统)、门禁系统、综合监控系统、自动灭火系统等设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景；

2、精通office系列办公软件，熟悉使用工程制图软件，如AutoCAD等；

3、熟悉软件开发、PLC编程、oracle或db2、mysql数据库等技术者优先；

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  清分技术岗

岗位职责：

负责票务清分系统日常运行管理和系统维护等技术管理工作，具体包括：

1、 参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、 负责票务清分系统技术方案管理、问题分析、系统优化、二次开发和科研技改工作；

3、 参与AFC系统技术标准修编工作。

4、 负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，统计学类、数学类以及计算机科学与技术等相关专业背景；

2、熟悉使用一门计算机软件开发语言，具备软件开发能力或数学建模能力；

3、熟练使用oracle或mysql数据库；

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  通信技术岗

岗位职责：

负责传输系统、无线系统、公务电话系统、专用电话系统、视频监控系统（CCTV）、广播系统、时钟系统、不间断电源系统（UPS）、集中告警系统以及乘客信息显示系统（PIDS）等设备设施的维修组织及技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业背景；

2、熟练使用office系列办公软件；

3、具有较强的心抗压能力、应变能力及良好的沟通协调能力

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

Ø  信号技术岗

岗位职责：

负责轨道交通计算机联锁系统、列车自动防护（ATP）、列车自动驾驶（ATO）和列车自动监督（ATS）等系统的维修组织及技术管理工作，具体包括：

1、新线建设：参与新线设计文件审查、设计联络、图纸会审、现场跟进、遗留问题整改等专业技术工作；

2、设备管理：编制设备检修规程、检修计划等技术文件；跟进设备故障处理，进行可行性、可靠性分析；

3、技术改造：对设备进行性能评估，引入新技术、新产品，进行国产化技术改造；

4、合同管理：负责本专业用户需求书、招标文件编制工作及合同执行管理工作。

招聘条件：

1、本科及以上学历，铁道信号、轨道交通信号与控制、控制科学与工程、自动化等相关专业背景；

2、熟练使用office系列办公软件；

3、具有较强的心抗压能力、应变能力及良好的沟通协调能力

4、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

(五)  运输类

 

Ø  运输技术岗

岗位职责：

负责运输策划、调度指挥、站务运作管理、乘务运作管理，提高运输技术水平及服务质量。

1、新线建设：完善新线建设阶段涉及的运营需求标准，参与新线设计联络、图纸会审、遗留问题整改等专业技术工作；

2、运输策划：研究运营交路模式、行车组织方案，对与运输效率、安全相关的行车组织、客运组织、乘务组织、安全管理等方面制订各项改善措施，评估运输规划与运输计划，运输能力与维修能力的关系，有效提升运营绩效；

3、调度指挥：负责所辖线路的行车指挥工作，按《运营时刻表》的要求指挥行车，负责施工组织与应急处理，监督整个地铁行车系统的运行安全；

4、站务运作：负责车站行车组织、客运组织、票务组织及人员管理相关工作；

5、乘务运作：负责客车司机运作及人员管理相关工作，确保行车安全。

招聘条件：

1、本科及以上学历，交通运输等相关专业背景；

2、能熟练运用office办公软件；

3、身体健康，责任心强，工作踏实细致；品行端正，在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪等情形。

 

三、工作地点

佛山市。

 

四、福利培训

1、 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平；校招新员工前三年关键成长期收入稳步增长。

2、 愉快工作：公司为员工提供环境优美、配餐营养的员工食堂，发放地铁交通卡，提供工作服与劳保用品，并在特别的日子为员工送上节日祝福；

3、 生活平衡：享有带薪年假、婚假、产假等，组织年会、歌唱比赛、羽毛球、足球、乒乓球等文体活动，提供年度健康检查，设立摄影、舞蹈、美食等多个员工兴趣协会；

4、 财富保障：缴纳五险二金（医疗、养老、工伤、生育、失业保险，住房公积金、企业年金），并参与职工医疗互助保障计划；

5、 入职培训：校招新员工入职培训围绕“助力、赋能、成长”主题，开展“塑造-综合基础培养”、“沉淀-专业能力培养”、“打磨-课题实践培养”培训项目，并举行丰富多彩的团建活动，通过学习+娱乐的培养方式，促进校招新员工快速成长为专业技术骨干力量。

 

五、招聘站点

 

佛山地铁2021届校园招聘QQ交流群号：164452813

 

六、招聘流程

注：

1、 简历投递于该城市宣讲会当天晚上9点截止；

2、 每人在本次秋季校园招聘中仅有一次应聘机会，只能选择一个面试城市，每次投递仅能选择一个岗位，请谨慎填写，避免重复投递简历。

 

七、投递方式

佛山地铁校园招聘简历投递网址：http://campus.51job.com/fmetro2021/

佛山地铁2021届校园招聘

招聘专业：工程管理，物流管理，机电技术教育，自动化，工商管理

200人

本科及以上 | 佛山市