我院“不忘初心 牢记使命”主题教育取得初步成效

自9月初开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来，我院党委坚决贯彻党中央决策部署，紧扣答好“时代之问”做实主题教育。在学习交流中，把学习教育贯穿始终，真学真信真懂，做到入脑入心、知行合一；在调查研究中，通过开研讨会、走访调查、实地考察、问卷搜集等多种方式发现存在的问题；在检视问题中，坚持刀刃向内，引导广大党员干部以自我革命精神检视剖析问题，通过研究讨论寻找问题的解决办法；在整改落实中，做到真改实改，着力改出让老师学生满意的新变化新气象；在组织领导上，周密部署安排，切实以好的作风确保好的效果，努力推动学院主题教育高质量有特色走前列。

明确目标，找对方法，切实加强一流本科教育建设

针对目前学院没有专门的大类课程组工作室，部分老师没有单独的工作座位。学院设立了信息类和数学类两大课程组工作室，为每位老师提供工作座位，进一步增强了大类课程组老师之间的沟通与交流，为一流学科建设奠定基础，同时解决部分老师没有进团队的问题。

在职称评审工作问题上，将严格流程、规范操作、公开透明，制度约束相结合，加强职称评审过程中的痕迹管理，每位评审专家需对所评职称的老师写明评选理由，在下半年的职称评审工作中取得了较好的效果。

针对学院高端科研课题和科研成果与专业发展存在差距的问题，学院修订完善了《信息管理学院重大科研成果奖励制度》，为提高高端科研课题、科研成果的申报数量和命中率做好准备。

制定了学院学生辅导员管理办法，辅导员人数由每班四名调整为每班两名，解决了辅导员分工不明，部分辅导员有名无实，没有干实事的情况，在提高辅导员薪酬的同时有效调动其工作积极性。

在校友奖助学金评选方面，针对原奖金额外和评选要求偏高，各类指标存在结构性矛盾的问题，学院积极和深圳信息学院校友分会沟通，争取降低校友创新奖学金的金额，并将多余的费用转至校友助学金之中，争取补助更多贫困生。

 加强基层党组织建设，夯实党的执政根基

在学生党员教育管理问题上，学院制定了《信息管理学院学生党员考核制度》，通过做好“加分”和“减分”工作，加强对学生党员的日常考核，有效调动了党员特别是毕业班党员参加党组织活动的积极性。

针对学院基层党组织发展不均衡，党组织建设缺少特色和亮点的问题，学院党委建立了党支部书记例会制度，及时总结党建工作中存在的问题，并对当期工作提出要求；同时，由教育部样板党支部-教工第二党支部经常性做经验交流，提练特色亮点，不断加强党支部之间的学习和交流，推进基层党组织标准化、规范化建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

 筑牢信仰根基，培养炽热情怀，加强教师队伍建设

在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，学院高度重视教师队伍的建设，坚持每周集中，每周通过全院集中或系所集中的方式召开教职工政治理论学习会，不断加强教师思想政治教育和师德建设。

在努力提升教师队伍师德师风建设的同时，学院还积极主动为教师们提供更好的工作和教学环境。切实优化高端人才工作环境：为高端人才每人配备一个单独的办公室，改善其办公条件，为高端人才购买新的办公桌椅、沙发、空调等；改善学院办公室楼卫生环境：学院将每一层的厕所门改装成自动关闭型，避免异味传出，改善办公和学习环境。同时在每个洗手间外面配备洗手液、纸巾等公共用品，并张贴维修电话，有问题可以及时报修。持续改善师生实验室公共卫生：学院党委提出“党员带头、共创整洁实验室”方案，通过张贴实验室卫生值日表，由党员同学定期带头打扫实验室卫生，学生会每周检查并公告卫生情况、为每个实验室发放灭鼠板等多举措并举。及时向学校反馈教师需求：学院将收集到的老师反映的“校幼儿园早上8点开门、下午4点30分放学不便于老师接送小孩”的问题反馈到学校，学校及时调整了幼儿园上学和放学的时间，让青年教师能够安心上课和工作。

在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，我院党委坚持以“时代之问”为导向，结合学院实际，及时发现问题、有效解决问题，坚持边查边改、立查立改、真查真改，以钉钉子精神抓好整改落实，真正让老师同学感受到了主题教育带来的新变化新气象，不断推动主题教育走深走实。